반응형 퇴직금적용1 퇴직금 지급기준 및 기한 한 눈에 알아보기 퇴직금이란? 퇴직금이란 근로자가 상당 기간을 근속하고 퇴직하는 경우에 근로관계의 종료를 사유로 하려 사용자가 지급하는 일시 지급금을 이르는 말입니다. 근로기준법은 사용자가 근로자의 계속 근로 연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하도록 그 최저기준을 정하고 있습니다. 즉, 퇴직금은 문자 그대로 정해진 직장을 그만두었을 때(퇴직 시) 사용자(회사)로부터 받는 급여로 국내법에서는 근로자퇴직급여 보장법(퇴직급여 보장법)으로 이를 보장하고 있습니다. 퇴직금의 지급 및 금액 산정은 기업의 규정에 따르며 별도의 퇴직금 지급기준이 없는 경우 근로기준법에 따르도록 하며 지급과 관련한 퇴직금 계산서, 산정서, 수령증, 명세서 등의 양식이 사용됩니다. 퇴직금 지급기준 1. 적용 대상 직장으로부터 퇴직.. 2023. 2. 8. 이전 1 다음 반응형
